教官工作职责及考核要求

一、工作职责

（一）内务

1.物品摆放。全面负责学生的内务管理、整理。内务整理要做到“五个一条线”：被子叠放八棱见方一条线；鞋子摆放一条线；洗漱用品摆放一条线；毛巾叠放一条线；行李箱存放一条线。具体要求为：

（1）被子叠成豆腐块，统一置于面向床右面一端，枕头摆放在另一端，床面平整，床上不得有各种包、袋子、书本、衣物及其它杂物；鞋子整齐有序摆放床下成一直线。

（2）毛巾叠整齐挂成一条直线；漱口杯、牙刷朝同方向摆放成一条直线；行李箱存放在规定位置成一条直线；水桶统一重叠放置、桶内不准有脏物，脸盆重叠放置后与水桶并列摆放。

（3）未穿的衣服放在指定的位置。待洗的衣服不乱扔。衣服凉在指定位置。洗了的外套、内衣裤、鞋袜等凉在指定位置，不得挂在阳台扶栏上。

2.清洁卫生。地面、墙面干净整洁。垃圾撮里的垃圾及时倒掉。

3.寝室安全。严禁携带管制刀具、打火机、火柴等危险物品进入宿舍。严禁吸烟、饮酒、打架斗殴。严禁私拉电线、禁止使用大功率电器。不充电后要及时拔掉插头。妥善管理好自己的物品，未经允许不得擅自动用他人物品。严禁在阳台、楼梯等危险区域打闹玩耍。严禁往楼下乱丢杂物。严禁擅自留宿他人。严禁男女生乱窜寝室。发现安全隐患，必须及时报修。

4.寝室纪律。按时回寝室就寝，休息时间禁止乱串宿舍，禁止说话。休期间禁止打手电看书、学习。寝室内学校的一切财产不得擅自搬离寝室或挪作他用。离开寝室时及时关灯和其他电器。

（二）两操

1.早操。教官负责全体学生集合并组织早操（或跑步）。柯教官负责每周一、三、五；缪教官负责每周二、四。

2.课间操。班主任将学生组织到场。教官整队，体育老师组织做操。

（三）升旗

班主任将学生组织到场。由缪教官负责每周升国旗仪式的整队集合。

（四）集会

全体学生集会由柯教官负责整队集合。

（五）三餐

负责一日三餐的纪律。每周一、三、五缪教官；每周二、四柯教官。

（六）巡查

1.每天由教官带领学生进行校园巡查，重点是纪律、安全、清洁。缪教官负责每周一、三、五；柯教官负责每周二、四、周日晚（周五学生回家后要重点检查教学楼、实训楼的门窗是否关好，灯是否关了，是否有安全隐患等）。

2.每日巡查要做好记录。（学工处设计《赣北电子工业学校每日巡查记录簿》）

（七）中午值班

每周一、三、五缪教官；每周二、四柯教官。

（八）“行为矫正班”

由谢龙副校长组织。

（九）接受学校其他临时安排的工作

二、管理方式

教官由谢龙副校长亲自领导主抓，丁主任、吴主任协助，按照学校分配的具体任务，积极开展相关工作。

三、对教官的工作要求

（一）衣着态度

衣着整洁大方，言行文明，态度谦和，体现良好的职业素养。

（二）纪律要求

1.严格遵守劳动纪律与管理制度。

2.严于律己，严守职操，不得与学生（尤其是异性学生）或教工发生非正常接触或交往。

3.不得擅自离开工作岗位，工作期间不得饮酒。不在公共场所吸烟。

（三）方法策略

注意工作方法与策略，严防讽刺、挖苦、打骂学生行为发生，严禁体罚或变相体罚学生。

（四）学习培训

按时参加业务例会及学习培训，积极提升业务能力与水平。

四、考核办法

（一）考核原则

1.坚持正确导向原则，坚持客观公正原则；

2.坚持双向考核原则。即，学校对教官的考核内容涉及到各班的，考核结果同时运用于各班班主任的考核。

（二）考核内容

上面工作职责包含的九个方面的内容。

（三）考核标准及办法

1.由谢龙副校长牵头会同学工处主任一起每周对教官进行一次考核，分别就工作职责涉及的九个方面的内容进行打分。其标准为：内务（20分）、两操（20分）、升旗（10分）、集会（10分）、常规巡查（10分）、中午值班（10分）、一日三餐（20分）。请谢龙副校长、两位主任根据每项赋分制定具体的评分细则。

3.考核定等。优秀：90分-100分；良好：80分-89分；不合格：79分及以下。

4.教官每天对各班的内务、两操进行检查打分；升旗、集会由学生会干部提供打分；常规巡查、中午值班由教官打分。每天的考核结果运用于各班班主任。一定要严格按照评分细则进行量化打分考核公布）

（四）考核结果运用

1.考核结果为不合格的一次扣100元，并进行警示谈话，对一个月连续4次为不合格的辞退处理。

2.每周均评为优秀的每月奖励100元。

（五）有下列情形之一的考核结果直接定为“不合格”：

1.发生重大安全责任事故的。

2.严重违反教育规律、出现责任事故的。

3.发生违法事件的。

4.不服从或不配合学校管理造成严重负面影响的。